Как защитить свои права при принудительном отпуске за свой счет - советы для работника
опубликован 30.03.2021, 11:40
Добрый день! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется при выполнении двух условий одновременно:
- по письменному заявлению работника. Этим заявлением работник выражает свою волю уйти в отпуск, заставлять работника написать такое заявление работодатель не вправе;
- по уважительным причинам.
При этом отправление в вынужденный отпуск без содержания работника по инициативе работодателя Трудовой кодекс РФ не предусматривает и является нарушением Ваших трудовых прав. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе с просьбой направить в адрес Вашего работодателя предостережения о недопустимости нарушения трудового законодательства и Ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 38 минут
То есть имею право ничего не писать, просто ходить на рабочее место? Мастер покрикивает, говорит что это хамство и не имеем никакого права.
Заявление пишется по вашему желанию уйти в такой отпуск, если у вас желания нет, то обязать, по закону, вас нельзя.
Здесь подробно описаны санкции за подобные нарушения и порядок принесения жалоб на действия работодателя:
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Проблемы с трудовым договором за границей - Как уволиться без компенсации за проезд?
Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель заставляет отрабатывать?
Что делать
За простой не отвечают - законность оплаты в 2/3 от МРОТ в трудовом договоре
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
как поступить правильно рабодотатель уже второй месяц не предоставляет работу заставляют писать за свой
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут