Можно ли сохранить статус молодого специалиста при смене должности после декретного отпуска?

Вопрос №18356274 из г. Абакан
опубликован 30.03.2021, 19:19

Получила диплом о высшем образовании в 2016 году, на работу не устроилась, родила ребёнка. Устроилась в детский сад воспитателем в 2017 году, отработала год и ушла в декрет. Сохранитмч ли статус молодого специалиста если я сейчас уволюсь и устроюсь в другой детский сад логопедом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гетте Валерия Олеговна

Юрист Чехов, стаж 10 лет

4.9 37 отзывов

Добрый день.

Закон не содержит определение понятия молодой специалист, есть основные критерии определения "молодой специалист по трудовому кодексу"

(абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК). Это:

1. Наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

2. Сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;

3. Он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.

Что касается педагогической отрасли, то "молодой специалист", это статус, который зависит от регионального возрастного ценза. В Москве до 35 лет, в Питере до 30 ти.

Иногда требуется обучение только на бюджетном отделении, может быть ограничение по времени между выпуском из учебного учреждения и началом работы.

Итак "молодым специалистом" считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли сохранить статус молодого специалиста при смене должности после декретного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы