Тяжелая травма на работе из-за неправомерных действий работодателя - как защитить свои права?
Вопрос №18359310
из г. Тула
опубликован 31.03.2021, 18:10
опубликован 31.03.2021, 18:10
04.09.2015 г. я получил тяжелую травму на работе (частная фирма) несмотря на многочисленные обращения к работодателю оформить меня официально, как было обещано при приёме на работу получал ответ что мы пока не знаем в какую из фирм тебя устроить. По вине хозяина из за нарушения т.б. я получил травму. Две недели в реанимации, пол года не вставал, три месяца учился снова ходить. Обращения в следственный комитет, прокуратуруне принесли результата, два раза обращался в суд, работодатель не являлся, что делать? Свидетелей минимум 15 человек.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Очень больно читать такие истории беззакония. Тем не менее, попробуйте обратиться к уполномоченному по правам человека, обжалуйте постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в вышестояшие инстанции за пределами вашего региона.
31.03.2021, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Как правильно оформлять больничный и отпуск при работе в нескольких фирмах
Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?
Оспаривание статуса сотрудника - Как заставить работодателя перевести меня в новую фирму?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Возможно ли увольнение работника после длительного лечения в бюджетной организации?
Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут