Если она напишет заявление об уходе по собственному желанию, увольнение будет правомерным или нет?

Вопрос №183603 из г. Рубцовск
опубликован 17.09.2004, 00:27

Ситуация такова: владею небольшим магазинчиком. Продавец (девушка 20 лет) сообщила, что беременна. Как работник, постоянно имеет замечания. При приеме на работу, с ней было заключено трудовое соглашение. Возможностей оплачивать ее декретный отпуск не имею. В праве ли я уволить ее перед выходом в декрет? Если она напишет заявление об уходе по собственному желанию, увольнение будет правомерным или нет? Заранее спасибо за консультацию..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

По инициативе работодателя увольнение такого работника не всегда возможно. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Следовательно, уволить ее по Вашей инициативе нельзя. Но увольнение работника по собственному желанию возможно при любых обстоятельствах, даже во время беременности (статья 80 Трудового кодекса РФ). Поэтому если Ваша работница подаст заявление об увольнении по собственному желанию, то никаких проблем быть не должно.

С уважением,

17.09.2004, 05:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Беликова Виктория Владимировна

Юрист из города Липецк, стаж 5 лет

1 отзыв

Согласно ТК РФ Вы не имеете право уволить работника перед выходом в декрет и до достижения ребёнком 3х лет. Но уволиться по собственному желанию работник может всегда, в том числе и в данном случае

14.10.2005, 13:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если она напишет заявление об уходе по собственному желанию, увольнение будет правомерным или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Рубцовск

Похожие вопросы