Как расторгнуть расписку и не выплачивать долг руководителю при увольнении из компании АО РТК?

Вопрос №18360857 из г. Москва
опубликован 01.04.2021, 10:47

Работал в компании АО РТК, при устройстве подписывал договор коллективной материальной ответственности. Перед увольнением обнаружил пропажу телефона, в которой я не виноват. Заявление на увольнение написал в начале декабря 2020, но отдел кадров собирался уволить меня 25 января 2021. С декабря по январь я не посещал торговую точку. Очень важно было, чтобы меня уволили как можно раньше и я пошёл на уступки своему руководителю. Мы УСТНО договорились о том, что он меня уволит 14 января 2021 года если я возьму часть долга, это 17.500₽, на себя. И я написал расписку, где обязуюсь до 14 апреля 2021 года все ему выплатить. Но отдел кадров рассчитал меня 25 января и меня это сильно возмутило. Я мог уволиться и сам без какого либо долга 25 января, а уволился 25 января ещё и с долгом 17.500 по расписке. Вопрос заключается в следующем. 17.500 я не занимал у данного руководителя. Перед компанией у меня долга нет. Я хочу расторгнуть расписку и не хочу выплатить эти деньги. Подскажите, как это сделать и есть ли выход вообще?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44596 отзывов

Надо смотреть сам текст расписки, может быть есть какие-то доказательства, например, переписка с ним...

И рассмотреть возможность оспаривания по безденежности...

03.04.2021, 00:09

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Перепелицына Яна Максимовна

Юрист из города Белгород, стаж 11 лет

4.5 236 отзывов

Здравствуйте. Всё зависит от содержания вашей расписки. Если в ней указано что вы взяли в долг, то можете заявить о безденежности расписки в случае если работодатель будет обращаться с иском к вам.

01.04.2021, 11:04

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста