На каком основании могут уволить с официальной работы, если я одна воспитываю 4 х летнюю дочь? Я в разводе.
опубликован 01.04.2021, 13:39
На каком основании могут уволить с официальной работы, если я одна воспитываю 4 х летнюю дочь? Я в разводе.
Здравствуйте!
По любому основанию, перечисленному в статьях 77, 81 ТК РФ. То есть за виновные действия или при ликвидации организации. То, что Вы мать-одиночка - это лишь дает шанс на оставление на работе если будет выбор между Вами и другим сотрудником, у которого такая же производительность труда, как и у Вас. То есть ребенок Вам никаких преимуществ по сути не дает в данном случае.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если мать воспитывает ребенка до четырнадцати лет одна без отца (мать одиночка) , то она не может быть уволена по инициативе руководства. Исключением являются ситуации, когда осуществляется ликвидация конкретной компании или предприятия. Еще женщина может быть уволена в случае, если она совершила виновные действия, предусмотренные в пунктах 5, 6, 7, 8, 10, 11 статьи 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить, на каком основании, и как я могу добиться увольнения по сокращению штата?
Отстранение от работы в детском саду из-за отказа от вакцинации
Меня отстраняют то работы, имеют ли они право если я одна воспитываю 6 летнию дочь.
Я в разводе, воспитываю ребенка одна, алиментов не получаю, могут ли меня уволить с работы?
С мужем в разводе. Воспитываю ребенка 3 лет одна. Могут ли меня уволить с работы?
Я нахожусь в разводе и воспитываю 5-ти летнюю дочь. Могут ли меня сократить на работе с занимаемой должности.
Я работаю официально на двух работах... и одна воспитываю 10 летнюю дочь... как должны вычитывать подоходный налог?
Могут ли отправить на ЦВСНП, если нет 14 лет?
Я в разводе воспитываю ребенка одна, могут ли меня уволить по сокращению с работы на законных основаниях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут