Двойное налогообложение работника на предприятии и в крестьянском (фермерском) хозяйстве - правовые аспекты и пояснения.

Вопрос №18379991 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2021, 12:43

Может ли работающий гражданин быть одновременно членом крестьянского (фермерского) хозяйства. И должен ли этот работник платить ежегодные страховые фиксированные взносы за себя. Но на предприятии работодатель уже оплачивает страховые взносы данного работника. Получается двойное налогообложение. Поясните пожалуйста.

Ответ прошу разместить здесь. Может быть еще кому-нибудь Ваш ответ пригодиться.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Гражданский кодекс и Федеральный закон от 11.06.2003 № 74-ФЗ

"О крестьянском (фермерском) хозяйстве" не содержат запрета на то, чтобы работающий гражданин был еще и членом КФХ.

Что касается страховых взносов, то они здесь уплачиваются по разным основаниям. Как работающего гражданина и как члена КФХ (как член КФХ вы вправе рассчитывать и на прибыль от его деятельности, с этим связана уплата фиксированных взносов).

Причем согласно п. 2 ст. 430 НК РФ фиксированные взносы уплачивает глава КФХ за себя и за каждого члена КФХ, сами члены их не уплачивают.

08.04.2021, 12:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но, получается двойное налогообложение в чистом виде. Но, даже если гражданин работает на 3-х работах и каждый работодатель перечисляет страховые взносы, сумма выплат не учитывается в "баллах" и абсолютно не влияет на размер пенсии. Хотя в советское время мы прекрасно знали, что 40% от среднего заработка либо за 5 лет, либо за 1 год мы получим в старости. А сейчас сколько бы мы не работали на нескольких работах, все равно дай бог выйдет минималка! При этом, если гр-ну перечисляется страховой взнос по 3 рубля в год - 15 лет подряд, тогда точно будет минималка. А вот если гр-ну перечислили в течение 5-ти лет по 1 миллиону руб., то все равно он ничего не получит, потому что, он не набрал баллов для пенсии. Вот где МОШЕННИЧЕСТВО то! И заложено на высшем уровне в "страховом стаже".
Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских