Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как перевести бытовую травму в производственную после операции и защитить себя от потери возмещения расходов?

Вопрос №18383066 из г. Самара
опубликован 09.04.2021, 14:13

У меня муж на работе сломал руку, при поступлении в больницу оформили как бытовую травму, по истечению нескольких дней принято сделать операцию, поставить пластину, так как перелом со смещением. Можно ли переквалифицировать из бытовой травмы в производственную, спустя неделю? Работодатель сказал покроет расходы, но документально ничего не сделали. Вдруг он передумает.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотарева Светлана Владимировна

Юрист Самара, стаж 18 лет

4.6 132 отзывa

Добрый день!

У Вас есть возможность оформить производственную травму.

Нужно написать заявление работодателю о расследовании несчастного случая, если работодатель откажется пишите в трудовую инспекцию.

Срока давности по возмещению вреда здоровью нет.

Акт Н 1 может быть составлен в любой момент, как по добровольному согласию работодателя так и по предписанию ГИТ, а так же по решению суда.

09.04.2021, 14:21

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

1. Первоначально Ваш муж соврал? Модно списать на аффект и т.д.

2. Рекомендую мужу срочно - при наличии свидетелей и т.д. требовать от работодателя оформления как положено, в противном случае сразу прокурору и в ГИТ писать!

Ответственность там серьёзная на работодателе и не надо рисковать мужу оказаться в дураках, хотя это его дело и здоровье и деньги!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Изучите нормы ТК РФ про это...

09.04.2021, 14:17

Спросить юриста

Максимова Оксана Александровна

Юрист из города Тольятти, стаж 7 лет

4.2 85 отзывов

Переквалифицировать скорее уже не получится. Потому что в случае травмы на рабочем месте очень важна правильная фиксация произошедшего (актирование, свидетели и т.д.). Придется надеяться на добропорядочность работодателя.

09.04.2021, 14:19

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Можно и нужно. Так как могут быть последствия, с дальнейшей утратой трудоспособности. А гарантии от работодателя оплачивать ваши расходы в дальнейшем обычно призрачный. Сначала обратитесь к работодателю, если он откажется, то в Трудовую инспекцию. Также у вас есть право возмещения морального вреда с работодателя.

09.04.2021, 18:19

Спросить юриста