Работаю на предприятии, заключил трудовой договор, где четко и ясно прописан регламент служебного времени
Вопрос №1839586
из г. Кулебаки
опубликован 24.07.2012, 21:21
опубликован 24.07.2012, 21:21
Работаю на предприятии, заключил трудовой договор, где четко и ясно прописан регламент служебного времени, начало в 8:00,конец рабочей смены в 16:40,перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:40.Сейчас руководитель предприятия издал приказ в котором он требует, чтобы рабочие приходили на работу не позднее чем 7:50,а уходили не ранее 16:50.Скажите пожалуйста правоверны его требования или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений !
Если у Вас в трудовом договоре было указано время начало работы и окончание рабочего времени, то согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Конечно работодатель вправе изменить условия трудового договора, но только с Вашего письменного согласия или с применением положений статьи 74 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
24.07.2012, 22:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 727
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 944
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен-ли такой перерыв входить в рабочее время с последующей оплатой?
Старший мастер цеха обращается за помощью в выборный профсоюзный орган из-за неоплаты дополнительного рабочего времени
Мой обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где я вместе с детьми кушаю и отдыхаю во время сон часа...
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут