Как получить оплату за отработанные часы при неожиданном уходе с работы?
опубликован 15.04.2021, 11:36
Здравствуйте Екатерина!
Выход один: написать заявление на имя директора об увольнении в срочном порядке в связи с переездом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если проигнорирует заявление, то пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Даже если уволят по статье, то отработанные деньги должны полностью выплатить.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Отсутствие оформления трудового договора привело к невыплате за отработанные смены - что делать в этой ситуации?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Выплатят ли зарплату за неотгулянный отпуск и отработанные часы при увольнении по статье за несоблюдение стандартов компании?
Отработал в KFC, убежал в конце смены - будут ли заплачены отработанные часы и что нужно сделать для получения зарплаты?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Служба в кондитерской - как получить остаток заработной платы при уходе с работы?
Невыплаченные зарплаты - что делать, если работодатель нарушает соглашение о выплате
Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас.
Проблемы с выплатой зарплаты и трудовое увольнение в Шоладнице - как решить ситуацию и перейти на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут