И с "мягкими" оскарблениями, мне объяснили, что все дальнейшие обсуждения возможны с моим адвокатом (юристом).
опубликован 20.09.2004, 10:48
Фирма, в лице директора по персоналу, отказала в приеме на работу без объяснения причин. После консультации во ВЮК обратился к директору по персоналу с просьбой: выдать мне письменный отказ. Ответ оказался отрицательным. И с "мягкими" оскарблениями, мне объяснили, что все дальнейшие обсуждения возможны с моим адвокатом (юристом). Как добиться правды?
Уважаемый Василий! Насколько я понял из вашего вопроса, вам работодатель так и не выдал отказ в письменной форме? И ваше заявление с просьбой вам выдать отказ не зарегистрировал? Тогда отправте ему это заявление заказным письмом с уведомлением или телеграммой, чтобы было видно, что работодатель ваше заявление получил, но ответа на него в течении трёх дней, как полоджено по ТК РФ, не дал. Впоследствии, уведомление о вручении вашего письма и пр. почтовые документы будут доказательством в суде. Таким образом, если вы отказ не ваше завление не получили или получили его, но он вас не устроил, то вы смело можете обращаться в суд по месту регистрации ответчика для защиты своих прав. Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в выдаче второго экземпляра трудового договора - какие действия можно предпринять?
Мне СБ отказала при приёме на работу, без объяснения причин! Как мне в письменной форме обратится к ним для выяснения причин?
Мне отказала охрана фирмы в приеме на работу без объяснения причины. Что можно сделать, как добиться справедливости?
Правомерность действий директора в заведении дополнительного образования при проведении служебного расследования
Отказ директора магазина выдать трудовую книжку - правомерны ли его действия и что делать?
Почему страховая компания отказала в консультации и не предоставила письменный отказ?
Токарь-фрезеровщик отказался красить стену и написал отказ от работы разнорабочего - как это повлияло на выплату премии?
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
