Отказ в выдаче второго экземпляра трудового договора - какие действия можно предпринять?

Вопрос №2002392 из г. Златоуст
опубликован 08.11.2012, 06:37

Работаю на предприятии 1,5 года. При обращении в устной форме к специалисту отдела труда и заработной платы с просьбой выдать мне второй экземпляр трудового договора получила отказ без объяснения причин. Юрисконсульт объяснила в устной форме специалисту отдела труда и заработной платы, что она не имеет права отказать мне. Меры оказалисть бездейственными. Прошу Вас дать мне консультацию по дальнейшим моим действиям: возможно написать докладную (заявление) на имя директора и юрисконсульта?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мозолев Валентин Валентинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

5.0 3187 отзывов

Наталья,

Согласно ст. 67 ТК

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Если Вы не получили свой экземпляр - жалуйтесь директору и в инспекцию по труду, если в первом случае результата тоже не будет.

08.11.2012, 06:42

Спасибо за ответ!Но теперь мне угрожают перерасчетом по предприятию,где я устроена по совместительству,так как трудового доовора нет.Но деньги преводят на карту ежемесячно

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Теперь дошло до того, что угрожают перерасчетом по предприятию, где я устроена совместителем, так как нет трудового договора. Хотя деньги на протяжении 1,5 лет преводились через банк ежемесячно.

08.11.2012, 08:22

Спросить юриста