Профстандарт для водолаза - обязателен ли он в государственном бюджетном учреждении?
опубликован 17.04.2021, 17:36
Оксана!
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах.
Особенности использования профстандартов предусмотрены, например, для ГУП и МУП, госкорпораций, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций или долей принадлежит государству.
Принимая на работу по отдельным должностям (профессиям, специальностям), работодатели, как и раньше, обязаны применять профстандарты. Это необходимо, когда выполнение работы предполагает компенсации, льготы либо ограничения, установленные ТК РФ или иным федеральным законом.
www.consultant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Сокращение должности в Муниципальном бюджетном учреждении - основание и порядок действий
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Вопросы о сокращении в службе спасения
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут