Как правильно уволиться с работы - нюансы и неожиданности в законе

Вопрос №18409997 из г. Киров
опубликован 20.04.2021, 22:28
Задавала вопрос, не могу уволиться с работы, всё время заставляют переписывать заявление. Ответ от юристов пришел, что нужно почтой заявление отправить в офис организации. Понятно! Только одно не понятно, почему все пишут заявление, отдают начальнику и спокойно увольняются. А я почему-то почтой должна отправлять! Если у нас есть какие-то нюансы в законе (почему сразу это нигде не обговорено, есть трудовое соглашение) почему рабочие не знают, что не для всех отдать просто заявление начальнику склада, почему мы не знаем о том, что кое кому оказывается почтой нужно отправлять! И ни какой защиты? Снова писать? В третий раз?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам просто нужно доказать факт того, что вы вручили уведомление об увольнении по собственному желанию. А почта самый надежный способ. Можете под роспись должностному лицу или под видео запись. Вот и все. Про "третий раз" не понятно. Что в третий раз? Один раз отправляете почтой и все. ОДИН раз.

20.04.2021, 22:31
Оценка автора вопроса:
Хороши законы ! Всё время все заявления отдавались начальнику , и все увольнялись без проблем(ни почтой и ни чем другим не руководствались , я поступила по закону один раз , написала за две недели , второй написала ( просто пошла на встречу) , сейчас меня просят писать в третий раз . Почему всем остальным можно увольняться!!!А мне надо почтой заявление отправить !? Где вообще права трудящихся... Я понять просто не могу одни без проблем, другие ..... наверное закон для всех одинаков !!!! Или. Нет!!!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте.

Вы можете как лично отдать заявление, так и по почте.

20.04.2021, 22:31
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских