Работа по сменному графику - оплата праздничных часов и отгулов вопрос законности
Вопрос №18416927
из г. Пенза
опубликован 23.04.2021, 10:13
опубликован 23.04.2021, 10:13
Мы работаем по сменному графику по 12 часов 2 через 2. В январе я 48 часов работал в праздничные дни, начальник дал один отгул 12 часов и праздничные часы оплатили в одинарном размере. Работодатель ссылается на какую то программу, которая считает оплату по часам. Суть её в том, что если в месяце есть хоть один отгул, то праздничные часы оплачиваются как обычные не зависимо от их количества. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В трудовом кодексе нет такого понятия как " отгул". Оплата за работу в нерабочие праздничные дни должна быть произведена по правилам ст. 153 ТК РФ. Для более подробной консультации необходимо хотя бы посмотреть табель учёта рабочего времени за январь и расчетный листок.
23.04.2021, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?
Вопрос о работе в праздничные дни и влиянии на размер зарплаты
Оплата переработки при работе по сменному графику - правильная ли?
Расчет за отработанные праздничные часы - правомерное действие работодателя?
Правомерность оплаты праздничных часов - разъяснение и конфликт в бухгалтерии.
Водитель по сменному графику лишен оплаты за Новогодние праздники и рабочие дни, график которых был изменен. Это законно?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут