Несправедливое отношение к лаборанту на смене 2/2 - зарплата по окладу и возможность переработок без уведомления

Вопрос №18419698 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.04.2021, 13:19
Работаю на производстве лаборантом по графику 2/2. Выплачивают зарплату по окладу, как и тем кто работает в пятидневку. При этом начальница просит иногда выходить дополнительные смены, чтобы якобы было столько же часов как и у пятидневки, в итоге получается переработка и смена графика. В договоре я не нашла графу о том, что выплата зарплаты по окладу. Законно ли это? и еще вопрос. Месяц назад у сменщицы заболели дети и она была на больничном, начальница не предупредив заранее заставила выйти по новому графику 2 дня, 1 день выходной и опять два дня, на то, что я не могу ей все равно, при этом она поставила график так, что все выходные суббота, воскресенье я работаю, а по будням как придется. В лаборатории еще работает 2 химика инженера в пятидневку, но начальница их не ставит в смену 2 /2. В тот раз я согласилась выйти по новому графику. Сейчас сменщица уволилась и мне пришлось опять работать по непонятному графику и делать работу в два раза больше. Я пошла на уступки на один месяц, просила мне не менять следующий месяц. Но начальница ушла в отпуск и оставила на столе новый график, все поменяла. На мое несогласие она не реагирует. Могу ли я отказаться? Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переговорить с руководством по этому вопросу. Далее или повышение з/п и встречное иное положительное предложение или искать новую работу, если на таких условиях не хотите.

24.04.2021, 14:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских