Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кострома, 24.04.2021, 23:34

Какие права у педагога дополнительного образования в отношении праздничных дней и переносов работы по графику?

Вопрос №18420867 из г. Кострома
опубликован 24.04.2021, 23:34

Работаю педагогом дополнительного образования с детьми по расписанию. Выходные - среда, суббота. Администрация утверждает, что мой режим работы называется "по графику", хотя он утверждается приказом администрации на учебный год и не является скользящим или меняющимся. Объясняют, что в таком режиме работы только красные дни календаря 1 и 9 мая для меня являются не рабочими. Так ли это? Какие мои права в отношении праздничных дней и переносов в данном случае? Как в моей конкретной ситуации (с моим расписанием и выходными-ср, суббота) я могу планировать майские каникулы и отдых?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Надежда

Юрист Кострома

1 отзыв

Письменного ответа нет, оплата - обычная, мы же по расписанию... т.е. "по графику", в ГИТ не обращалась, тк не хочу увольняться. Они просят написать сразу заявление и выходят с проверкой, а не консультируют.

24.04.2021, 23:59

Задать вопрос юристу

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Если Вас всё устраивает - то не стоит и заморачиваться! Удачи!

25.04.2021, 00:02

Спросить юриста

2 юриста дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Уточните у своих кадровиком и в региональном минобре, при желании и в ГИТ.

24.04.2021, 23:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

.. майские каникулы и отдых-по графику отпусков с учетом мнения представительного органа работников.

В отношении прочего-суммированный учет по нормам нагрузки педагога...

27.04.2021, 13:38

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

1 отзыв

Эта история длится уже давно, поэтому обращаюсь за консультацией, чтобы знать о своих правах.

24.04.2021, 23:45

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Я указал, как уточнить самым простым образом, хотя имейте в виду, что рабство в РФ никто не отменял! )))

24.04.2021, 23:48

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

1 отзыв

Я обращалась ранее с вопросом к юристу Департамента образования, ответ был - "Вы работаете по графику, поэтому... красные дни календаря - это Ваш вариант. Примерно суть такая ответа. Спасибо, что отвечаете.

24.04.2021, 23:53

Спросить юриста