Кроме того, законно ли такое же привлечение в ночь, если в этот день перед сменой стоит рабочее время с 9:00 до 11:00?
Вопрос №18421620
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.04.2021, 12:59
опубликован 25.04.2021, 12:59
График день/ночь, отсыпной (с 7:45 утра до 00:00) и выходной, затем опять к 6:45
Начало в 6:45, конец в 19:45 (12 час + обед час).
Но бывает и когда в графике стоит просто ночная смена без предшествующей дневной, то есть просто посреди недели стоит одна смена в ночь.
Каждую неделю в определенный день есть служебное время с 15:00 до 17:00 (ведётся табель, часы оплачиваются).
Вопрос
Если в графике стоит служебное время с 15:00 до 17:00, имеют ли право вызвать ещё на ночную смену в этот день, которая начинается в 18:45 и заканчивается в 7:45 следующего дня (то есть получается 2 часа рабочее время, потом 1:45 отдых, потом сразу в ночь)?
Кроме того, законно ли такое же привлечение в ночь, если в этот день перед сменой стоит рабочее время с 9:00 до 11:00?
Спасибо.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Оформление табеля и оплата смены работника, который сменил график работы
Работа в ночные часы - законность и оплата в случае работы по сменам
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Введение графика «С 2» в работе организации производящей ремонт металлургического оборудования - законно или нет?
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут