Оформление табеля и оплата смены работника, который сменил график работы
опубликован 26.08.2016, 08:14
Работник работает сменно (12 день, 12 ночь, отсыпной, выходной). В день когда по графику стоит ночная смена он поехал в командировку, а по прибытии сразу вышел в свою ночную смену. Как правильно оформить табель и правильно оплатить эту смену?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Оформите данные через дробь-Я/К.За этот день работнику не сохраняется средний заработок, как обычно при командировке, а производится соответствующая оплата за труд. (П. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749) Но суточные выплачиваются.
Поставьте 2 смены подряд
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работодатель не оплатил две смены
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Как правильно считать отпуск при графике работы день ночь отсыпной выходной по 12 часов.
Отсыпной и выходной после ночной смены - обязательно ли оба или достаточно только одного?
Изменились правила оплаты - работодатель больше не оплачивает отдых в ночную смену
Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут