Я работаю в детском в две смены, напарница в декретном отпуске, мне платят подработку, а не по приказу, правильно ли это?
опубликован 26.04.2021, 07:20
Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет (ст. 60.2 ТК РФ).
Если дополнительная работа схожа с работой работника — это расширение обязанностей, если нет — совмещение.
Обязать работника выполнять дополнительную работу принудительно нельзя. Работник должен дать на это письменное согласие.
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении и может производиться за фактическую выполненную работу или рассчитываться пропорционально отработанному времени (ст. 151 ТК РФ). В приказе о совмещении необходимо указать, как оплачивается замещение на время отпуска и срок, на который оно оформляется.
Думается мне вам просто доплачиваю за время, а не за совмещение.
Это разные оплаты.
Вы если не согласны, вправе отказаться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопросы нарушений расписания воспитателей в детском саду - что делать, когда нет приказа от заведующей?
Оплата подработки воспитателю и его сменщице - нарушение прав или законная практика?
Оплата второй смены при работе воспитателем в связи с отпуском напарницы - как это должно быть регулировано?
Проблемы воспитателей в ДОУ - работа в две смены без адекватной оплаты и возможность отказаться от подработки
Неравноправное распределение обязанностей - Мою напарницу отправляют учиться, а меня заставляют бесплатно отрабатывать её смены
Воспитатель детского сада не получает оплату за отпуск своей напарницы - проблема безработицы или незаконность работодателя?
Работа в детском саду - конфликт с заведующей из-за отказа работать в 2 смены
У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?
Я работаю воспитателем в две смены! Напарница уволилась! Как мне должны оплачивать вторую смену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут