После 9 лет работы - мои опасения по поводу сокращения в условиях банкротства предприятия
опубликован 26.04.2021, 14:10
Здравствуйте.
Нет. Тут только могут схитрить если предложат подписать соглашение об увольнения без сокращения или по собственному уволится.
Настаивайте на своем.
Не забудьте, что уведомить вас об увольнении должны за 2 месяца, после уволить. У вас будет 5 дней чтобы встать на учет в центр занятости. Затем вам 2 месяца зарплату будут платить, если не найдете работу за 2 месяца, то и за 3 месяц должны заплатить.
Не соглашайтесь ни на какие соглашения. Пусть сокращают.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте.
Надо понимать для начала, в связи с чем сокращение. Потому что, если организация не ликвидируется, то в этом случае должны предложить другую имеющуюся работу. При банкротстве организации не обязательно должна быть ликвидация или сокращение.
В любом случае сейчас Вы получите только уведомление о сокращении через два месяца.
Уведомление должно предоставляться за 2 мес., смотрите сроки расторжения договора, также смотрите пункт о доп выплатах, Вы вправе отказаться от подписания уведомления, также Вам обязаны предложить др работу при её наличии.
Мне бы хотелось получить информацию, что максимально можно в этой ситуации попросить.
Ликвидация ориентировочно планируется осенью (со слов гл.бухг.), сразу говорят, что другой по уровню з\п такой нет. Мне выгоднее сокращение.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Перевод работников на новое предприятие - нужно ли уведомление в соответствии с ТК РФ?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Может ли предприятие передать квартиру в собственность без приватизации моей матери, которая проработала на нем 45 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут