Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Симферополь, 26.04.2021, 14:44

Обязан ли работодатель удлинить отпуск на дополнительные майские праздники?

Вопрос №18424324 из г. Симферополь
опубликован 26.04.2021, 14:44
У меня по графику отпуск с 4 по 7 мая. В связи с указом президента РФ в этом году эти дни (с 4 по 7 мая) удлиняют майские празники. Обязан ли работодатель (гос. пред-я, не бюджет) удлинить отпуск на эти 4 дня (т.е.предоставить 11,12 и 13 мая как выходные).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск продляется только за праздничные дни 1 и 9 мая, если выпадает на них.

26.04.2021, 15:25
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Обязательно должен продлить Ваш отпуск.

26.04.2021, 15:23

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских