Как получить декретный отпуск при второй беременности, если на работу выйти невозможно?
опубликован 27.04.2021, 05:13
Татьяна, добрый день!
Поскольку вы уже были в отпуске по беременности и родам, то прекрасно понимаете, что отпуск предоставляется не раньше, чем за 70 дней до родов (84 дня при многоплодной беременности) (статья 255 Трудового кодекса РФ).
Как только вашему ребенку исполнится 3 года, вам придется выйти на работу.
В данном случае законодательство предполагает только два вида отпуска: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
Попробуйте договориться с работодателем об отпуске без сохранения заработной платы до начала следующего отпуска по беременности и родам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Какие выплаты я могу получить в декрете после проработки года по минимальной зарплате?
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Можно ли получать пособие по уходу за вторым ребенком без выхода на работу после декретного отпуска с первым ребенком?
Возможно ли выйти из декрета и перейти на легкий труд при повторной беременности, если ребенку 1,5 года?
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос сохранения рабочего места при втором декрете после трехлетнего отсутствия
Как оформить период между выходом на работу после декрета и началом второго декретного отпуска, чтобы не потерять декретные?
Выгоднее работать немного перед вторым декретом или остаться дома и получать минимальные пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут