Президент объявил майские дни с 1 по 10 не рабочими, на работе сказали что будем работать. Законно ли это.
опубликован 27.04.2021, 13:40
Светлана, В данном случае надо знать какую должность Вы занимаете и где.
В соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 №242, нерабочие дни с сохранением заработной платы установлены с 4 по 7 мая включительно.
Так же в этом указе есть пункт 2, который гласит следующее:
Цитата:2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Так что, если Вы работник, который обеспечивает "функционирование этих органов и организаций", то Вас могут привлечь к работе.
Следует понимать, что для того что бы Вас привлечь к работе работодатель должен издать приказ и ознакомить Вас с ним.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Президент объявил майские праздники выходными, но работодатель отказывается платить двойную оплату
Нерабочие дни отменены в Красноярском крае - детские сады начинают работать раньше, чем ожидалось
Что будет с отпуском, если 6, 7, 8 мая объявлены выходными?
Отсутствие оплаты за майские праздники по трудовому договору - законно ли и что делать?
«Перенос отпуска в связи с не рабочими днями в мае - можно ли это сделать?»
Работа на нерабочую неделю - выплатят ли зарплату в полном объеме?
Директор объявил рабочими днями праздничные выходные дни 3, 4,5,6 и 8 января.
Оплата рабочих дней в командировке в Туркменистан на майские праздники
Конфликт интересов - кто должен оплатить не рабочие дни в период с 4 по 7 мая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут