Мой руководитель угрожает увольнением, если я не сделаю прививку от КОВИД. Про тест на антитела речи нет. Как мне быть?

Вопрос №18428229 из г. Тамбов
опубликован 27.04.2021, 18:45

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таиров Айрат Энварович

Юрист Казань, стаж 6 лет

4.7 762 отзывa

Добрый день. Это будет незаконное увольнение. В случае вашего увольнения по инициативе работодателя вы сможете обратиться в суд и выиграть это дело. Вас восстановят в должности и заплатят заработную плату, даже пока будет идти судебный процесс. У меня случай был с клиентом, его уволили, шёл судебный процесс около года. В результате его увольнение признали не законным и обязали выплатить зп за год. Хотя он открыл уже за это время ИП и занимался своей деятельностью.

27.04.2021, 18:52

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Бобков Артем Геннадьевич

Юрист из города Брянск

4.8 136 отзывов

Алексей, добрый день! Действия вашего работодателя являются незаконными, поскольку вакцинация носит добровольный характер, так как в силу статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" каждый гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок. А действующее трудовое законодательство не предусматривает такого основания для увольнения как "отказ от вакцинации", единственное, что предусмотрено это только отстранение граждан от работ и тем более от работ выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Обращайтесь в государственную инспекцию труда по субъекту, а также в прокуратуру с требованием провести проверку в отношении работодателя на факт нарушения трудового законодательства РФ и дать юридическую оценку его действиям. В любом случае увольнение по данному основанию является незаконным. Если уволят, то обращайтесь в суд, в вашем случае увольнение признают незаконным. В случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

27.04.2021, 19:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой руководитель угрожает увольнением, если я не сделаю прививку от КОВИД. Про тест на антитела речи нет. Как мне быть?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы