Завод угрожает увольнением за отсутствие прививки от COVID-19 - законно ли это?

Вопрос №18791442 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.10.2021, 10:32

Родители работают на заводе. В июне начали угрожать увольнением за то,что нет прививки от ковида, кто то сделал, кто то нет, но все как то затихло. Вчера по заводу вывесили приказ, что будут приниматься самые жестокие меры для тех, кто не привит. Принимается только мед. отвод. У мамы он есть, т.к. у неё астма, но на 3 месяца. У отца отвода нет, но возможно они переболели, но работодатель сказал что наличие антител не принимается. Я сама переболела, лежала в госпитале, и вот там сказали, что мне прививку делать нельзя полгода. Поэтому может и папе нельзя. Скажите пожалуйста, принятие таких мер вообще законно? Как можно делать прививку если не знаешь наличие у себя антител или прочих каких то заболеваний, при которых прививка противопоказана?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24582 отзывa

Здравствуйте.

Уволить на этом основании не могут. Если Ваш папа тоже переболел, значит у него должны быть соответствующие документы в подтверждение болезни и с результатами анализов, на основании которых при указанных Вами обстоятельствах тоже предоставят мед. отвод.

Работодатель обязан только отстранить от работы при отсутствии подтверждающих документов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Завод угрожает увольнением за отсутствие прививки от COVID-19 - законно ли это?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Сотрудники химзавода вынуждены столкнуться с дилеммой - отстранение от работы без прививки от Ковид-19 или риск здоровья

Могут ли меня отстранить а потом и уволить из-за отсутствия прививки от ковида?

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

На работе заставляют делать прививку от ковида. Что посоветуете делать, если не желаю делать себе прививку?

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.

Отсутствие вакцинации против COVID-19 привело к отстранению от работы и отсутствию компенсации - история реального человека.

Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.