Вопрос - Как устанавливается Персональный повышающий коэффициент в сфере здравоохранения?
опубликован 27.04.2021, 22:51
Работаю в сфере здравоохранения, в Положении об оплате труда прописана выплата стимулирующего характера Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК). В трудовом договоре прописан диапазон данной выплаты (от 0 до 3) с ссылкой на Положение об оплате труда. Данная выплата мне не начисляется, ссылаются, на то что мне она не положена. Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Мы не можем знать ваши внутренние нормативные акты, - мы их не видели Данные выплаты регулируются исключительно локальными НПА - ст. 8 ТК РФ. Читайте Положение об оплате труда. Там должно быть указано кому ППК положен и как начисляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
в Положении об оплате труда прописана
И кто ж Вам ответит, не видя это Положение, КолДоговор и др? Это Ваши внутренние нормативные акты.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос о легальности отмены выплаты стимулирующего характера в бюджетной организации
Вопрос выплаты надбавки за стаж руководителю учреждения при отсутствии прописки в трудовом договоре
Как повлияет работа после выхода на пенсию на дополнительные коэффициенты в оплате труда?
Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения
Механизм невыплаты или уменьшения стимулирующей выплаты - правила и оформление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут