В ООО структурное подразделение, там числится только директор структурного подразделения
Вопрос №184331
из г. Челябинск
опубликован 21.09.2004, 11:43
опубликован 21.09.2004, 11:43
В ООО структурное подразделение, там числится только директор структурного подразделения, деятельность пока не ведется так как не сезон, как его отправить в отпуск очередной оплачиваемый, и кто будет во время отпуска работать или структурное подразделение будет прикрыто
Спасибо,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Ваш вопрос к правовым не относится. Это - организационный вопрос. Его решение зависит от руководителя ООО. Он обязан отпустить работника в отпуск, а на его место либо принять временного работника, либо поручить временное исполнение обязанностей отсутствующего работника другому работнику ООО, либо самому выполнять его обязанности. Если необходимо, очередной отпуск можно разбить на части. Первая часть отпуска должна быть не менее 14-ти календарных дней. Остальные дни отпуска можно предоставить работнику по договоренности в другое время.
28.09.2004, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
18
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
И как привильно сделать запись в трудовую книжку: назначить директором или принять директором?
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ-само структурное подразделение
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут