Обвинения в краже и требования компенсации после увольнения - законные действия работодателя и права сотрудника

Вопрос №18434016 из г. Барнаул
опубликован 29.04.2021, 19:05

Работал в организации не официально, уволился. Бывший работодатель обвиняет в краже, требует денежной компенсации. Угрожает заявлением в полицию утверждает, что это есть свидетели. Имеют ли право приехать домой полицейские на допрос или обязаны прислать повестку. Законно ли поступает работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Это лишь часть условий, не ясно очень много из условий для определения действий.

Сотрудники полиции вправе произвести обыск в жилище!

Вас могут доставить в отдел без предварительно высланной Вам повестки.

Вы имеете право на квалификацию юридическую помощь.

Все предыдущие ответы хороши!

Только вот этот шанс необходимо пользовать очень осторожно!

Сначала нужно понимать, сможете ли вы доказать факт трудовых отношений.

А то придете с таким заявление в труд инспекцию, а там сообщат, что помочь ни чем не могут, а прокуратура сделает тоже самое, и дальше что будете делать?

А дальше будет над вами долго смеяться работодатель и полиция!

30.04.2021, 01:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 306. Заведомо ложный донос

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Он на Вас заявление в полицию, Вы на него заяву в трудинспекцию и прокуратуру, не трудоустроен официально. Без возбуждения уголовного дела могут только в полицию, что бы опросить и ничего более.

29.04.2021, 19:09

Огромное спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30293 отзывa

Пусть подаёт заявление, а вы пригрозите ст. 306 УК РФ, прокурором, инспекцией труда за незаконные действия - не оформление трудового договора, не отчисление налогов и т.д.

29.04.2021, 19:24

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста