Несправедливое снятие дополнительных обязанностей музыкального руководителя - как защитить свои права?
опубликован 03.05.2021, 19:54
С 2997 Г, исполняла дополнительно обязанности муз. рук. в 2019 г., были временно сняты на период замещения второго воспитателя, замещение за воспитателя сняли, а муз. рук. не вменили, приказа не было именно о снятии дополнительной обязанности муз. рук. уведомлений не было, правомерны ли действия руководителя, и как мне правильно поступить, ведь приказа по сегодняшний день нет.
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Таким образом, если Вас не уведомляли о прекращении совмещения оно действует до сих пор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволенный воспитатель детского сада выиграл дело в суде о выплате заработной платы и рассматривает возможность
Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса
Отсутствие приказа о замещении помощника воспитателя в группе - обоснование заведующего садиком
Права руководителя больницы на забирание замещения без заявления работника
Музыкальному руководителю грозит увольнение - обязан ли воспитатель заменить его обязанности?
Вопрос о включении времени замещения в льготную пенсию - нужна ли судебная помощь?
Должен ли муз руководитель отсиживать время по замещению? Или замещение входит в основное рабочее время?
Необходимость приказа о замещении отсутствующего руководителя при командировке, если это предусмотрено трудовым договором.
Ситуация с сокращением штата и беременной сотрудницей - как найти решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут