Как поступить, если начальник обязывает работать в не рабочие дни по майскому указу?

Вопрос №18440821 из г. Новороссийск
опубликован 03.05.2021, 21:56

Вопрос касаемо майского указа про выходные дни. Написано что 4-7 мая дни не рабочие и эти дни оплачивать должен работодатель. Может ли начальник обязать выйти в эти дни на работу? Если есть указ и дни не рабочие могу я отказаться выходить в эти дни? Я хочу уехать на несколько дней а работодатель просит выйти на работу. Помогите правильно поступить в данной ситуации.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В разъяснениях Минтруда написано, что органы государственной власти, местного самоуправления, в т.ч. работодатели самостоятельно определяют численность и состав сотрудников, необходимых для работы, включая возможность работы дистанционно, поэтому если работодатель решил, что с 04 по 07 ваше предприятие работает, то отказаться от выхода на работ вы не можете, уехать можете только с разрешения работодателя.

03.05.2021, 22:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

В Указе очень хитро написано - дни отдыха определяет работодатель.

03.05.2021, 21:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Новороссийск - онлайн услуги юристов