Выходные на Майские праздники - компании имеют право начислять зарплату за рабочие дни?

Здравствуйте!

Нерабочие дни с 4 по 6 не являются праздничными, поэтому нарушений нет.

Вообще-то да. Это - прямое нарушение положений ст. 153 ТК РФ. Ведь выходные дни продлили и на 4-6 мая, а работа в выходные дни также оплачивается в увеличенном размере.

Здравствуйте, нет это не является нарушением в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242

с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

При этом организациям необходимо определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций. Именно этим и пользуються все работодатели, продолжая работать в эти дни.

Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно (Минтруда России

"Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года").

Двойная оплата или доп. выходной будут только при работе с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.

Елена,

С 4 по 7 мая 2021 года включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Но Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.

Выходить в этом случае нужно. Если есть приказ.

4-7 мая объявлены нерабочими днями (они не относятся ни к выходным, ни к праздничным). При этом Указом президента установлено, что организации вправе сами устанавливать какие из этих дней могут быть рабочими и сколько человек выводить на работу. Поскольку 4-7 мая являются нерабочими днями, то оплата труда в эти дни производится в одинарном размере, как за обычный трудовой день. В этой части есть разъяснения Роструда. Поэтому со стороны работодателя нарушений нет.