Организация подвергается административному расследованию за неподачу уведомления на заключение трудового договора с иностранцем
Вопрос №18444956
из г. Ярославль
опубликован 05.05.2021, 22:52
опубликован 05.05.2021, 22:52
На организацию возбуждено адм расследование по ч 3 ст 18.15 коап рф, за неподачу уведомления на заключение трудового договора с иностранцем. Ранее уведомление подано в 2018 году, потом в декабре 2020 года гражданин Армении выехал за границу и снова вернулся на работу в ту же организацию, так как трудовой договор с ним не расторгали. Подписали новый договор от 20.12.2020 года, но новое уведомление не подали. Как законно можно прекратить адм расследование не составляя протокол.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В вашем случае производство по делу об административном правонарушении уже возбуждено,оно считается возбужденным с момента-
вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении при необходимости проведения административного расследования, предусмотренного статьей 28.7 настоящего Кодекса;
Протокол составляется по окончании административного расследования.
Непонятно одно-если вы ТД не расторгали, то каким образом заключали новый договор с уже работающим у вас работником?
Из этого и надо исходить-если ТД оформлен ошибочно.
06.05.2021, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как часто нужно подавать уведомление о наличии иного гражданства в России?
Собрание всей необходимой документации перед приемом иностранного работника - вопрос нарушения срока уведомления ФМС
Продление трудового договора с иностранным сотрудником - право организации и необходимость направления уведомлений
Ошибки в заполнении формы при приёме на работу иностранных граждан - последствия и нарушение закона
Отправка уведомления о заключении трудового договора почтой без уведомления - последствия и возможные штрафы
Гражданину Армении, чей трудовой договор был расторгнут
При поступлении на работу в 2010 году трудовой договор заключен не был, возможно ли заключение трудового договора спустя три года?
Увольнение женщины предпенсионного возраста с поста лаборанта - законность и причины
Ограничения пролонгации и достаточность письма-уведомления о расторжении в договоре об оказании услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут