Сокращение штатов и увольнение перед пенсией - Как сохранить работу на завскладе и не нарушить закон
опубликован 27.07.2012, 22:44
Ни в коем случае не писать по собственному желанию. За 2 месяца должны уведомить, затем биржа и нормальный выход на пенсию
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Евгений, о сокращении штатов или должности работодатель обязан предупредить работника не менее чем за 2 месяца. Предпенсионный возраст не имеет значения в данном случае. По собственному желанию увольняться в Вашем случае не выгодно. Просто не пишите заявление на увольнение. Встанет потом работник на биржу труда с оплатой первых трех месяцев 100 % от прежней официальной з/п.
Удачи!
...с оплатой первых трех месяцев 100 % от прежней официальной з/п. Следующие 3 месяца 75%.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Сокращение должности при реорганизации
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Возможность ранней пенсии и увольнения в условиях банкротства - что нужно знать и как действовать
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Поэтому мне предложили другую должность в органе государственной службы, расположенном в другом районе.
Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)?
Перевод на низшую должность с уменьшением оклада без согласия - мои действия и возможности
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут