Риск работы без договора - ответственность после пожара на СТО.
Вопрос №18447907
из г. Чита
опубликован 07.05.2021, 13:52
опубликован 07.05.2021, 13:52
Знакомый работал на СТО без договора, каких либо соглашений. СТО сгорело с машиной клиента по неосторожности "работников". Что грозит работникам? Как поступать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо дождаться акта о возгорании, в котором по результатам пожарной проверки будет указана причина возгорания. А в случае вызова в органы МВД или в суд для дачи объяснений, являться только с адвокатом. Многое здесь будет зависеть от позиции "работников". Можно и избежать ответственности.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
07.05.2021, 13:54
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
По заключению экспертизы если будет Ваша вина, то уголовная ответственность по уничтожению имущества обязательна будет.
07.05.2021, 13:56
Работников могут заставить компенсировать ущерб.
Ст. 1064 ГК РФ1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
07.05.2021, 14:19
- виновность будет только в случае каких-либо неправомерных действий;
- вы указали "по неосторожности" - напишите конкретно;
- причину пожара устанавливает экспертиза... после нее и будет дано заключение (неисправная электропроводка, или курение сигареты и т.д.)
07.05.2021, 14:55
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сначала разрывать старое соглашение между работником и работодателем, а потом заключать с ними трудовой договор?
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Дополнительные соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Правомерность отправления работника в неоплачиваемый отпуск при простое на фабрике клиента - юридический аспект
Работодатель удовлетворил заявление об увольнении в день написания, без какого либо соглашения.
С работником заключен срочный трудовой договр (на период декретного отпуска другого работника).
Как поступить в случае, когда работник подписал соглашение о расторжении трудового договора
Чем это грозит для работника и для организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут