Дилемма сокращения штата - по собственному желанию или отработка двух месяцев?

Вопрос №1845102 из г. Волгоград
опубликован 28.07.2012, 11:45

У нас сокращение штата (госслужба), выдали всем письма счастья об увольнении второго письма еще не давали, о принятии. Вопрос такой: мой начальник настаивает на том что бы я написала заявление по собственному желанию и тогда я не буду отрабатывать два месяца, и мне заплатят за 6 мес. А если отрабатываю до конца, то мне платят две зарплаты и +4. да, в отпуске я не была, на данный момент проработала 8 месяцев, за не оплаченный отпуск какая компенсация идет при сокращении? Начальник говорит, что я потеряю в деньгах, если буду отрабатывать два месяца. Почему? И какая ему выгода, если я уйду по собственному? Должны ли мне предложить место где-то еще? и поставят меня в резерв при сокращении? Заранее благодарю! Почему начальнтк предлагает мне написать по собственному желанию, а не отрабатывать 2 месяца?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

отрабатывать по Трудовому кодексу РФ написавший заявление должен 2 недели, а не 2 месяца;

если вас сокращают. то вы имеете право на компенсационные выплаты от работодателя - за 2 последующих месяца после увольнения и + за третий месяц, если в течение недели встаете на учет в Службу занятости; т.е.всего получается вы получаете выходное пособие за три месяца и все это время можете спокойно подыскивать себе другоую работу;

компенсация за отпуск вам работодатель также обязан выплатить...

28.07.2012, 12:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация