LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Мурманск, 09.05.2021, 21:12

Как доказать получение компенсации за неиспользованный отпуск после закрытия организации?

Вопрос №18451554 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.05.2021, 21:12
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, решила уволится с работы в июле 2020 г. Организация находится в г.Мурманске. С 2019 года официального проживаю в Ленинградской области, здесь же и прописана. Трудовую книжку забирала мама (в г. Мурманске), которая расписалась в журнале за получение трудовой без всякой доверенности. Никаких денег мне не переводили и маме не отдавали. Фирма в которой я была оформлена закрылась. В мае 2021 г заказала справку для соцзащиты о доходах за 2020 г. Справку сделали на дату августа 2020 г т.к. организация закрыта и на июль месяц 2020 написано, что я получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Т.к официально организация в которой я была оформлена закрыта и год уже прошел я могу с кого-то спросить? Какое то доказательство, что они якобы отправляли на мой счёт эти деньги? Наличными же они не имели права никому отдавать без доверенности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Шансы не велики. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с заявлением.

09.05.2021, 22:21
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Доброго времени суток!

Еще раз через банк проверьте, точно ли не поступала вам компенсация за неиспользованный отпуск, так как сумма могла войти в общие выплаты, и вы их просто могли не заметить. Обычно с этим не шутят.

Информацию о начислении компенсации, и ее получении (перечислении на счет) можно найти в случае ликвидации организации в муниципальном архиве, либо ведомственном архиве головной организации, при реорганизации - в архиве правопреемника.

Если выплаты начислены и не получены вами, при этом есть подтверждающие документы, то нужно определиться с ответчиком, и обращаться в суд за восстановлением пропущенного срока по взысканию компенсации.

При этом обращаю ваше внимание, что в суде нужно обосновать причину пропущенного срока, и незнание того, что эта выплата вам положена, не является уважительной причиной.

Если организация ликвидирована полностью, то возникнет проблема с поиском ответчика.

09.05.2021, 22:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских