Когда можно уйти в оплачиваемый отпуск при наличии испытательного срока?
опубликован 10.05.2021, 16:40
По истечении 6 месяцев работы у вашего работодателя, а по соглашению с работодателем и раньше. За какое время нужно писать заявление о предоставлении отпуска, законодательством не установлено, но лучше это делать не в последний момент.
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Разъясняю, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Время предоставления отпуска согласовывайте с работодателем, за 14 дней до начала отпуска Вас обязаны установленным порядком уведомить.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?
Работнику не предоставлен оплачиваемый отпуск, несмотря на положения трудового договора
Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Как правильно уволиться с предыдущей работы, если в трудовом договоре нет испытательного срока?
Вопросы о беременности и декретном отпуске при работе на новом месте - возможность взять внеочередной оплачиваемый отпуск
Испытательный срок прошел, я продолжаю работать, я,что, на временной работе?
Как правильно уйти с работы без трудового договора и трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут