Может ли частник уволить работника за отсутствие по уходу за больным ребенком?

Вопрос №18453660 из г. Салехард
опубликован 11.05.2021, 09:53
Я работаю, у частника, в охранной сфере, у меня часто болеет ребёнок, ребёнку 4,10 г, очередной раз ребёнок заболел и я не взяла больничный, а будет справка, я больнисный не взяла т. к он чамто болеет, я оставела на осень, чтоб у меня были больничные, может ли меня уволить по статье чамтник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья.

Такой причины для увольнения в ТК РФ не предусмотрено.

11.05.2021, 09:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Чдачи.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Больничная справка

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских