Отказ в отпуске для работника-водителя - правомерный поступок работодателя или нарушение трудовых прав?
опубликован 14.05.2021, 18:06
По договору муж получает за аренду автомобиля с экипажем. Т.е. он является водителем по факту. Но на деле получается, что ему платили за аренду автомобиля. После 13 месяцев работы, не выдержав режима работы без выходных и ненормированного рабочего времени он решил попросить отпуск, на что ему сказали, что отпуск ему не положен, т.к. они платят за машину, не за его работу. Такое действие работодателя правомерно? Если нет, то что можно сделать? Благодарю!
За переплату заработной платы кто отвечает? И правомерно ли требование возврата денежных средств?
Формально он зарплату не получал, поэтому и переплаты быть не может.
Может через суд признать фактические трудовые отношения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Ограничение дополнительного отпуска при ненормированном рабочем дне в период самоизоляции - законно или нет?
Суд отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.
Должны ли мы вернуть деньги, если выполненная работа стала неактуальной
Раннее появление на работе и переработки - причины и нормы
Работодатель может удержать заработную плату водителя за особый режим работы - законно ли это?
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Требования Заказчика о возврате денежных средств заработной платы по основной работе в период отпуска по совместительству
Начисление процентов в случае неосновательного обогащения при продаже недвижимости по доверенности без возврата денежных средств
Мужу, работающему на спецпромснаб в городе Губкин, грозит уголовное дело из-за предполагаемой нелегальной работы на себя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут