Школьные учителя вынуждены работать бесплатно в выходные дни во время праздников - есть ли правовая возможность взять отгул?

Вопрос №18466590 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.05.2021, 09:15

Как известно, с 1 по 10 мая 2021 года по указу президента были 1,2,3 8,9,10 мая - праздничные дни, а 4,5,6,7 мая - выходные оплачиваемые дни. В эти дни наша школа, как и другие школы области не работали, но всех учителей заставили дежурить по 6 часов, а затем еще и отрабатывать по субботам, при пятидневной неделе. Оговаривая это тем, что выходные нам оплатили. Получается что теперь мы работаем бесплатно. Законно ли это? И имею ли я право взять отгул за дежурство в выходные дни? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10671 отзыв

Уважаемая Ольга! Я не знаю, что там у Вас в действительности происходит, но подобные проблемы решаются ЭЛЕМЕНТАРНО.

Тот, кто от Вас чего-то хочет (например отработать лишний день) пусть своё "хотение" изложит на бумаге в виде какого-нибудь документа (приказа или требования) и поставит подпись с датой. После того, как данная бумага у Вас окажется в кармане (в портфеле) Вы можете разговаривать с ним ПРЕДМЕТНО (без дураков).

А до этого словесные "бла-бла-бла" пусть оставит для своей бабушки.

17.05.2021, 11:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12177 отзывов

Работа в праздничные дни - оплата в двойном размере.

Просто так,, отрабатывать, ни кто не можен заставить.

Можно писать жалобу в УО или в Прокуратуру, Труд. инспекцию.

17.05.2021, 09:43

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46817 отзывов

Обращайтесь в ГИТ для проведения проверки, Вас где-то дурят.

Работа 1 по 3, 8 по 10 мая являются выходными днями, работа по принуждению невозможна (ст. 113 ТК РФ), период 4 по 7 мая обычные рабочие дни, работа возможна по приказу работодателя.

17.05.2021, 10:00

Спросить юриста

Olga

Автор вопроса

3 отзывa

В том то и дело, что с 4 по 7 мая мы не работали, кроме дежурства (1 день), а теперь работаем по субботам (пятидневка). Понятно, что мы - учителя народ подневольный. Это правильно? Имеет право работодатель так делать? А это приказ управления образования района?

17.05.2021, 10:34

Спросить юриста