Отгулы в праздничные и выходные дни у работников сферы культуры - законнав или нет?
Вопрос №6749037
из г. Таруса
опубликован 03.05.2015, 22:01
опубликован 03.05.2015, 22:01
Работник сферы культуры. Работаем праздничные и выходные дни. По Труд. договору у нас указанно что за выход в праздн. И выходные дни получаем отгул по желанию работника (указанно что отгул не оплачивается) законно ли это? получается я беру отгулы бесплатно. Странно!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Оплата выходных-рабочих дней и оформление отгулов при командировке сотрудника - как правильно поступить?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Права и обязанности работника во время отгула - отзыв сотрудника и его доступность для работы.
Возможность отказа от неоплачиваемых отгулов и срок их использования для работника
Вопрос о работе в праздничные дни и влиянии на размер зарплаты
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Меня интересует срок права работника на использование отгула...
Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула после работы в праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут