Недостача в магазине продуктов - как правильно уволить работников и выплатить зарплату?

Вопрос №18469542 из г. Вологда
опубликован 18.05.2021, 13:35

Я являюсь ИП, У меня в собственности был магазин продуктов. Я давно хотел его продать, и как раз нашёлся покупатель. З Новый хозяин хотел там сразу работать, поэтому не было возможности предупредить работниц за 2 месяца. Работники договорились написать заявление по собственному желанию. Когда весь товар был распродан, оказалось, что есть недостача в пределах 100 т.р. Поэтому расчёт не выдал. Договор о материальной ответственности заключён. Теперь хотят обратиться в ТК или суд с требованиями о расчёте и выплате среднего заработка. Как мне лучше поступить? Уволить по собственному желанию или из-за ликвидации предприятия (без предупреждения)? Для подтверждения факта недостачи я могу проверить на полиграфе? Одна работница находится в отпуске по уходу за ребёнком, какие выплаты ей положены?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазкова Лариса Павловна

Юрист Кыштым, стаж 30 лет

4.8 2626 отзывов

У Вас нет права не выдавать расчет в день увольнения. Если трудовые отношения с работниками были оформлены в установленном законом порядке, то взыскивать материальный ущерб Вы должны соблюдая соответствующий порядок. Факт недостачи на полиграфе не устанавливается. Такой факт устанавливается соответствующими актами. Какие выплаты должны быть выплачены работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, спросите у своего бухгалтера.

18.05.2021, 13:48

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

На полиграф они могут не согласиться и имеют право. Лучше всего уволить или по собственному желанию (с удержанием недостачи), либо (хоть это и не совсем законно) - задним числом по ликвидации с предупреждением, но всё равно с удержанием по недостаче, ведь вы можете предъявить ответный иск, в случае чего, а то и вовсе заявление в полицию о краже имущества.

18.05.2021, 13:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста