Ограничения на отпуск и оплату путешествия - как изменить ситуацию для жителей крайнего севера?

Частью 2 статьи 325 ТК РФ стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предоставлено не только работникам, но и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником).

Вместе с тем, в силу прямого указания закона такие выплаты своим работникам производят федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и федеральные государственные учреждения. Порядок таких выплат устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Положения вышеуказанных документов не должны ухудшать положение работников и уменьшать установленные им ч. 1 ст. 325 ТК РФ гарантии, то есть работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, не имеют право предусматривать в своих локальных нормативных актах, что оплата за счет их средств стоимости проезда работника и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно не производится или производится реже, чем один раз в два года.

Если локальными актами ваш работодатель не предусмотрел оплату неработающим членам семьи (обычно это несовершеннолетние дети, и, возможно, неработающий супруг), и отказывает в этом, можете обратиться в прокуратуру или суд.