Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.
Вопрос №18473785
из г. Красноярск
опубликован 20.05.2021, 05:02
опубликован 20.05.2021, 05:02
Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, условия и порядок премирования устанавливаются коллективным соглашением, трудовым договором или локальным нормативным актом организации. Чтобы ответить на Ваш вопрос о возможности обжалования решения работодателя, необходимо ознакомиться с документом, устанавливающим условия и порядок премирования.
20.05.2021, 05:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проверка на состояние опьянения на месте - законность акта и возможность отмены
Проверка на алкоголь - водитель справился с тестом и избежал штрафа.
Инцидент с ГАИ - 0.34 промилле при погрешности в 0.5, как защитить свои права в суде?
Проблемы с отстранением от работы из-за отказа работника подписать приказ и негодности вакцинационного акта
Возможно ли избежать лишения водительских прав после первого случая алкогольного опьянения?
Акт об отстранении от работы из-за алкогольного опьянения - возможно ли доказать свою невиновность?
Вопросы о порядке составления протоколов и актов об отстранении управления т.с. и правонарушениях
Возможность выигрыша судебного дела по протоколу об административном правонарушении алкогольного опьянения с проведенной
Возможно ли оспорить результаты и избежать лишения прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут