Увольнение сотрудника по соглашению сторон. Какие выплаты ему положены по закону?
опубликован 21.05.2021, 07:05
Здравствуйте, Жанна! Компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за фактически отработанный период времени, иные выплаты, которые работодатель должен был произвести (например, компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, если таковые имели место, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей (ст. 164 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В период трудоустройства, выплаты назначаются при сокращении, либо если они предусмотрены соглашением об увольнении или иным локальным актом предприятия.
А на период трудоустройства выплаты не положено платить?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по соглашению сторон какие выплаты положены
Выплаты работающему пенсионеру при увольнении по соглашению сторон - что положено?
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Положена ли выплата отпукных за этот месяц?
Увольнение сотрудника по принуждению
Выплаты при увольнении по инициативе работодателя без согласия работника - вопросы и ответы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Какие выплаты положены при увольнении по соглашению сторон.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут