За какое время работодатель должен предупредить работника об аттестации.
опубликован 22.05.2021, 07:30
За какое время работодатель должен предупредить работника об аттестации.
В соответствие с пунктом 4 Постановление Госкомтруда СССР, ГКНТ СССР ОТ 05.10.1973 №№ 267, 470 «Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи», сроки, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем предприятия, организации по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов и доводятся до сведения аттестуемых работников не менее чем за один месяц до начала аттестации. Указанное Положение, согласно статье 423 Трудового кодекса РФ, применяется в части не противоречащей действующему Трудовому кодексу РФ. Однако, обращаю Ваше внимание, что данное Положение распространяется не на всех работников, а только на работников организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Порядок проведения аттестации на соответствие работника занимаемой должности устанавливается работодателем самостоятельно путем утверждения локального нормативного акта.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?
Проведена аттестация рабочих мест - изменения условий труда и срок предупреждения работника
Сколько времени работодатель должен предупредить работника об увольнении при несоответствии должности?
Обязан ли работодатель оплачивать вторичную аттестацию по промбезопасности или это обязанность работника?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
За какое время работодатель должен предупредить работника об переаттестации.
За какое время работодатель должен предупредить работника об изменении графика работы?
С изменением должности - когда можно аттестовать работника?
За какое время работодатель должен предупредить работника о переходе предприятия в другой банк.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут