Обязан ли работодатель оплачивать вторичную аттестацию по промбезопасности или это обязанность работника?
Вопрос №2260860
из г. Череповец
опубликован 04.03.2013, 16:08
опубликован 04.03.2013, 16:08
Работник не прошёл аттестацию по промбезопасности, работодатель решил не увольнять по ст. 81 п.3 ТК РФ, а вторично направить работника в Ростехнадзор для прохождения аттестации, при условии, что оплата госпошлины за вторичную аттестацию лежит на работнике, а не на работодателе. Это законно, или работодатель в силу ст. 219 ТК РФ и в этом случае обязан нести расходы на обучение работника безопасным методам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По моему скромному мнению работнику имеет смысл пройти аттестацию, а когда работодатель будет высчитывать деньги за обучение из заработной платы обжаловать это в суде, кроме того если работник перед аттестацией обучался на платных курсах, то можно подать иск о защите прав потребителя, так как его не обучили должным образом, то есть услуга по обучению оказана некачественно.
04.03.2013, 22:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как вернуть госпошлину за несостоявшуюся аттестацию по промбезопасности?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Как работодатель может уволить работника, не прошедшего аттестацию на должность
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Как уволить работника, который подал заявление на увольнение за неделю до аттестации - по ст.81 п.3 или по ст. 77.п 3?
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут