Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина Михайловна

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Керчь, 22.05.2021, 09:55

Может ли сотрудник уволиться без отработки 2 недель, если на это согласен работодатель?

Вопрос №18478859 из г. Керчь
опубликован 22.05.2021, 09:55

21 мая сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 22 мая. Имеет ли право он не отрабатывать 2 недели, если работодатель дает на это согласие.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47501 отзыв

Если работодатель согласен, то работника могут уволить раньше срока по соглашению сторон.

- см. ст. 80-81 ТК РФ.

22.05.2021, 10:03

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат из города Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Да. Имеет. Это на усмотрение работодателя.

22.05.2021, 10:00

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Если работодатель не возражает, то конечно.

22.05.2021, 10:02

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте!

Да конечно.

В статье 80 Трудового кодекса РФ определено, что работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели до увольнения.

При этом-по соглашению с работодателем может уволиться и до истечения указанного срока

22.05.2021, 10:02

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

22.05.2021, 10:51

Спросить юриста

Марина Михайловна

Автор вопроса

0 отзывов

Имеет ли право работодатель произвести расчет с сотрудником в течение 2-х недель со дня написания сотрудником заявления на увольнение по собственному желанию?

22.05.2021, 10:12

Спросить юриста