Медсестра в психиатрическом стационаре получает угрозу увольнения из-за отсутствия вакцинации от COVID-19 - вопросы к правомерности и условиям отстранения

Вопрос №18479498 из г. Магадан
опубликован 22.05.2021, 16:50

Я медсестра, работаю в психиатрическом стационаре. Нас обязуют сделать прививку от ковид иначе увольнение, или (при наличии противопоказаний) отстранение от работы. В приказе написано что привится нужно всем медработникам "кроме лиц переболевших ковид и/или имеющих антитела" .Я болела ковид, и антител у меня 5,33. Хотелось бы узнать: 1. На основании какого документа нас принуждают под угрозой потери работы прививаться вакциной не прошедшей толком испытания? 2.Кто решает сколько должно быть антител для медотвода? Терпавет говорит что мало. 3.В случае медотвода по причине имеющихся противопоказаний меня отстранят на период пандемии или уволят?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47041 отзыв

Вакцинация в РФ проводится на добровольной основе, данный приказ является недействительным, следует подать жалобы в прокуратуру, ГИТ и в Роспотребнадзор.

Уволить и отстранить от работы также не могут.

- см. Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 «О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса»

22.05.2021, 17:01

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Кузьминых Юрий Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.6 926 отзывов

Ксения, вы можете написать письменный запрос вашему руководству (или тем кто вас заставляет) с просьбой предоставить всю нормативную базу, на которой они выдвигают свои требования. После этого можно будет проконсультироваться с юристом предметно и решить каковы перспективы в случае конфликта с руководством.

22.05.2021, 16:58

Спросить юриста